¿Qué es el Velavo, qué centros de trabajo pueden participar y en qué me beneficia obtenerlo?
Es un mecanismo alterno a la inspección, a través del cual, de manera voluntaria, los centros de trabajo declaran su cumplimiento de la normativa laboral, obteniendo el beneficio de no recibir inspecciones ordinarias de la STPS durante un año, conforme a las siguientes reglas:
1) Condiciones Generales de Trabajo (CGT). Podrán aplicar todos los centros de trabajo de ramas federales.
Si bien el Programa es de carácter voluntario, los centros de trabajo interesados en incorporarse a otras materias deberán declarar de manera obligatoria CGT.
2) Capacitación, Adiestramiento y Productividad. Podrán incorporarse todos los centros de trabajo establecidos en la República Mexicana que hayan contestado los cuestionarios de CGT.
3) Seguridad y Salud en el Trabajo. Podrán participar los centros de trabajo catalogados con clases de riesgo I y II, de conformidad con el Catálogo de Actividades para la Clasificación de las Empresas en el Seguro de Riesgos de Trabajo incluido en el Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización. Asimismo, deberán ser centros de trabajo con menos de 75 personas trabajadoras.
¿Cuáles son las ventajas de inscribirte al Velavo?
Los centros de trabajo que cumplan con los requisitos del Velavo no recibirán inspecciones ordinarias en la materia acreditada durante un año. Los centros de trabajo podrán recibir, de manera aleatoria, visitas de asesoría y asistencia técnica con la finalidad de fortalecer las condiciones de trabajo digno para las personas trabajadoras y contribuir a la mejora de los procesos laborales.
¿Cómo me registro al Velavo?
Es indispensable contar con la E-firma de la persona física o moral, información general del centro de trabajo y los datos del responsable del centro de trabajo, y seguir los siguientes pasos:
- Ingresar a la dirección de internet https://pvlv.stps.gob.mx/
- Proporcionar información general del centro de trabajo y generar clave de usuario y contraseña.
- Consultar y aceptar el aviso de privacidad.
El sistema emitirá un correo de confirmación para tener acceso a los cuestionarios correspondientes y presentar la declaración.
Guía Requisitos¿Cómo conozco el estado de mi solicitud?
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social notificará vía correo electrónico la información correspondiente al proceso, además el centro de trabajo podrá revisarlo desde la plataforma con su usuario y contraseña.
Fundamento legal
El Programa de Verificación Laboral Voluntaria fue creado mediante acuerdo publicado el 1 de noviembre de 2021 en el Diario Oficial de la Federación, y se constituye como un mecanismo alterno a la inspección para que los patrones declaren a la Autoridad del Trabajo de manera voluntaria el cumplimiento de obligaciones en Condiciones Generales de Trabajo; Capacitación, Adiestramiento y Productividad; y Seguridad y Salud en el Trabajo.
Para poder obtener la acreditación en materia de Capacitación, Adiestramiento y Productividad y en la materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, primero deberá acreditar la materia de Condiciones Generales de Trabajo.
Todos los Centros de Trabajo de la rama federal
Sólo Centros de Trabajo con Clase de Riesgo I o II y menos de 75 trabajadores
Todos los Centros de Trabajo de las ramas locales y federales
¿Cuál es el proceso?
un año
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Cuestionario Acreditación Laboral Michoacán
