AVISO DE PRIVACIDAD INTEGRAL

PROGRAMA DE VERIFICACIÓN LABORAL VOLUNTARIA (VELAVO).

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a través de la Unidad de Trabajo Digno, la Dirección General de Previsión Social, la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo, las Direcciones de Coordinación Regional y las Oficinas de Representación Federal del Trabajo, con domicilio en Avenida Félix Cuevas, número 301, pisos 4, 5 y 6, Colonia del Valle Centro, Alcaldía Benito Juárez, Código Postal 03100, Ciudad de México, es el sujeto obligado y responsable del tratamiento de los datos personales que se recaban de forma general a través de la plataforma del Programa de Verificación Laboral Voluntaria (VELAVO), los cuales serán protegidos conforme a lo dispuesto por la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados, y demás normatividad que resulte aplicable.

¿Qué datos personales se recaban y con qué finalidad?

Se recaban los siguientes datos personales de las personas físicas, en general:

  • Nombre completo
  • Clave Única de Registro de Población (CURP)
  • Identificación oficial (Credencial para votar)
  • Correo electrónico

Cuando las personas físicas son patrones, también se recaban los siguientes datos personales:

  • Registro Federal de Contribuyentes
  • e. firma
  • Nombre comercial
  • Número del acta constitutiva
  • Objeto social
  • Domicilio fiscal y comprobante
  • Teléfono de trabajo principal y de apoyo
  • Correo electrónico principal y de apoyo

De las empresas o razones sociales se recaban los siguientes datos personales:

  • Registro Federal de Contribuyentes
  • e. firma
  • Nombre completo de la empresa o razón social
  • Nombre comercial
  • Número del acta constitutiva
  • Objeto social
  • Domicilio fiscal y comprobante
  • Geolocalización de la empresa o razón social
  • Teléfono de trabajo principal y de apoyo
  • Correo electrónico principal y de apoyo
  • Nombre del centro de trabajo que se busca incorporar al VELAVO
  • Registro patronal ante el Instituto Mexicano del Seguro Social
  • Clase de riesgo registrada ante el Instituto Mexicano del Seguro Social
  • Clasificación asignada en el Catálogo de Clasificaciones de Empresas del Instituto Mexicano del Seguro Social
  • Clasificación en el Sistema de Clasificación Industrial de América del Norte (SCIAN)
  • Áreas integrantes del centro de trabajo
  • Número de personas trabajadoras
  • Dirección del centro de trabajo y comprobante
  • Geolocalización del centro de trabajo
  • Teléfono principal y de apoyo
  • Correo electrónico principal y de apoyo

Los datos personales que se proporcionen serán utilizados para:

Identificar el centro de trabajo y verificar el nivel de cumplimiento de la normatividad, con el propósito de determinar si es procedente que el centro de trabajo no reciba durante un año visitas de inspección ordinarias en cada materia, salvo en casos de accidentes o denuncias.

Las materias consideradas en el programa de VELAVO son:

  • Condiciones generales de trabajo.
  • Capacitación, adiestramiento y productividad.
  • Seguridad y salud en el trabajo, así como otras materias establecidas en la normativa laboral.

Los datos personales recabados podrán ser utilizados para que la Secretaría solicite información a otras dependencias de la Administración Pública Federal y realice, de manera aleatoria, visitas de asesoría y asistencia técnica, con el fin de verificar el cumplimiento de la normatividad laboral en los centros de trabajo.

Asimismo, podrán ser utilizados para el intercambio de información con las autoridades laborales de las entidades federativas que hayan suscrito el convenio de colaboración interinstitucional para participar en el Programa de Verificación Laboral Voluntaria en materia Blvd. Adolfo López Mateos No. 1968, Col. Los Alpes, CP. 01010, Alcaldía Álvaro Obregón, CDMX. Tel: (55) 2000 5300 www.gob.mx/stps de condiciones generales de trabajo, a efecto de que los beneficios de dicho programa surtan efectos en los centros de trabajo que no se encuentren en los supuestos previstos en las fracciones I y II del artículo 527 de la Ley Federal del Trabajo, así como para la integración de informes, indicadores y estadísticas relacionados con la operación y los resultados del Programa de Verificación Laboral Voluntaria.

No se recabarán datos sensibles.

Transferencia de datos personales

No se realizarán transferencias, salvo aquéllas que sean necesarias para atender requerimientos de información de una autoridad competente, que estén debidamente fundados y motivados.

Portabilidad de datos

El ejercicio del derecho a la portabilidad no es compatible con el tratamiento de datos personales y finalidades que se señalan en el presente aviso de privacidad.

Fundamento legal para llevar a cabo el tratamiento

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, por conducto de la Unidad de Trabajo Digno, la Dirección General de Previsión Social, la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo, las Direcciones de Coordinación Regional y las Oficinas de Representación Federal del Trabajo, lleva a cabo el tratamiento de los datos personales antes señalados, con fundamento en los artículos 10, 18, 22, 27, 28 y 30 del Reglamento Interior de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, con su última reforma publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 5 de junio del 2023; 1, 2, fracción VI, 12, 22, 23 y 46 del Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones; y el Acuerdo por el que se crea el Programa VELAVO, publicado en el DOF el 1 de noviembre de 2021, con su última reforma publicada en el DOF 23 de agosto de 2022 y el artículo 3, fracción III de la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados, publicada en el DOF el 20 de marzo de 2025, con su última reforma publicada en el DOF 14 de noviembre de 2025.

Mecanismos, medios y procedimientos para ejercer los derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición (ARCO) al tratamiento de datos personales.

En caso de requerir ejercer sus derechos ARCO, con apoyo en lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados vigente, podrá presentar su solicitud directamente ante nuestra Unidad de Transparencia, cuyos datos de contacto son los siguientes:

a) Nombre de su titular: José Luis Sánchez Cuazitl.
b) Domicilio: Boulevard Adolfo López Mateos 1968, piso 8, colonia Los Alpes, C.P. 01010, Alcaldía Álvaro Obregón, Ciudad de México.
c) Correo electrónico: transparencia@stps.gob.mx
d) Número telefónico y extensión: 3000-2100 Ext. 62206
e) Otras extensiones: 3000-2100 Exts. 62365 y 62875

Asimismo, usted podrá presentar una solicitud de ejercicio de derechos ARCO a través de la Plataforma Nacional de Transparencia, disponible en la dirección de internet: https://www.plataformadetransparencia.org.mx/sisai/solicitudes/datos-personales, o mediante escrito libre dirigido al correo electrónico señalado anteriormente.

La solicitud para el ejercicio de los derechos ARCO deberá contener:

I. El nombre del titular y su domicilio o cualquier otro medio para recibir notificaciones;
II. Los documentos que acrediten la identidad del titular y, en su caso, la personalidad e identidad de su representante;
III. De ser posible, el área responsable que trata los datos personales y ante el cual se presenta la solicitud;
IV. La descripción clara y precisa de los datos personales respecto de los que se busca ejercer alguno de los derechos ARCO, salvo que se trate del derecho de acceso;
V. La descripción del derecho ARCO que se pretende ejercer, o bien, lo que solicita el titular, y
VI. Cualquier otro elemento o documento que facilite la localización de los datos personales.

Ahora bien, tratándose de una solicitud de acceso a datos personales, deberá señalar la modalidad en la que prefiere que éstos se reproduzcan; con relación a una solicitud de cancelación, deberá señalar las causas que lo motiven a solicitar la supresión de sus datos personales en los archivos, registros o bases de datos; en el caso de la solicitud de oposición, deberá manifestar las causas legítimas o la situación específica que lo llevan a solicitar el cese en el tratamiento, así como el daño o perjuicio que le causaría la persistencia del tratamiento, o en su caso, las finalidades específicas respecto de las cuales requiere ejercer el derecho de oposición; finalmente, si se trata de una solicitud de rectificación, se sugiere incluir los documentos que avalen la modificación solicitada.

Cambios al aviso de privacidad

En caso de que exista un cambio en este aviso de privacidad, lo haremos de su conocimiento en la sección "Protección de datos personales", del portal Web de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social:https://www.gob.mx/stps/acciones-y-programas/proteccion-de-datos-persona1es-331484

Fecha de actualización: mayo del 2026